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formations

Les formations professionnelles proposées par Koodpouss sont axées sur deux thématiques :

  • le management
  • le bien-être au travail

L’approche de Koodpouss est de proposer des formations professionnelles aux managers ou aux collaborateurs en entreprise qui cherchent à mettre en place des dynamiques professionnelles saines et durables.

Les formations proposées sont élaborées pour répondre directement ou indirectement aux attentes des différents protagonistes de l’entreprise :

  • pour les managers : le besoin de piloter efficacement le présent et prévoir posément l’avenir
  • pour les collaborateurs : le besoin d’évoluer dans un environnement sain et le besoin de clarté, pour gagner en sérénité et autonomie
  • pour les dirigeants : une nécessité de performance et de pérennité, en s’appuyant  sur des collaborateurs compétents et impliqués

L’approche proposée est systémique, et non analytique. Plutôt que de s’atteler à faire disparaître les symptômes d’une crise (comment remotiver mon équipe ? comment gérer un conflit avec un collaborateur ?), les formations Koodpouss s’attèlent à la mise en place d’un climat le plus favorable pour des relations humaines saines au travail.

Les formations en management Koodpouss s’adressent aux entreprises, qui souhaitent proposer à leurs managers ou leurs collaborateurs, des formations qui répondent à une nouvelle réalité du marché du travail :

  • les attentes fortes en matière d’efficacité de chaque élément de l’entreprise
  • un changement notoire du rapport au travail de la nouvelle génération qui requiert des pratiques de management adaptées, et une cohabitation intergénérationnelle aux attentes contradictoires
  • de nouveaux modes de fonctionnement (télétravail, digitalisation accélérée, essor de l’intelligence artificielle) qui demandent une adaptation des pratiques managériales
  • un renforcement de la mobilité des collaborateurs qui déstabilise les équilibres internes

Les formations Koodpouss se démarquent en 3 points :

Koodpouss propose 10 modules indépendants de formation intra-entreprise destinés aux managers ou collaborateurs en passe de le devenir :

  • 1 module de base : les fondamentaux d’un management durable et sain (1,5 jour)
  • 6 modules d’approfondissement d’un management sain et durable (0,5 jour par module) pouvant venir en complément du module de base :
    • donner du sens
    • apporter de la sécurité
    • donner les moyens
    • donner du rythme
    • donner de la perspective
    • garantir l’équilibre
  • 3 modules d’approfondissement indépendants :
    • renforcer la cohésion et développer l’entraide au travail
    • savoir activer les leviers de motivation de ses collaborateurs
    • développer sa communication managériale

Koodpouss propose 2 modules indépendants de formation intra-entreprise destinés aux collaborateurs :

  • Gestion du temps : reprendre le contrôle de son temps au travail
  • Gestion du stress : mieux gérer son stress au travail